职位详情
公司信息
家装设计部主管
2024-11-30一万以上/月
工作地区：山南
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：高中
工作经验：3-5年
招聘人数：6人
职位类别：招聘其它技工
福利待遇：
双休
加班费
朝九晚五
有年假
房贴
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
岗位职责
该岗位属于装企设计部管理岗，由店总直管直带，负责设计部设计师的日常管理。
岗位职责：
1.辅助设计师完成进店谈单客户的客情研究，做好日常客户回访。
2.设计师接待客户谈单时帮助促单。
3.监督及执行设计部工作安排，做好设计师的日常管理。
注意事项：
1.有行业经验优先。
2.能接受2-3个月基层岗熟悉 实习优先。
3.有行业设计师资源有限
薪资：
底薪4000-8000 部门签约提成
加分项
有以下行业经验：装修装饰
岗位要求
该岗位属于装企设计部管理岗，由店总直管直带，负责设计部设计师的日常管理。
岗位职责：
1.辅助设计师完成进店谈单客户的客情研究，做好日常客户回访。
2.设计师接待客户谈单时帮助促单。
3.监督及执行设计部工作安排，做好设计师的日常管理。
注意事项：
1.有行业经验优先。
2.能接受2-3个月基层岗熟悉 实习优先。
3.有行业设计师资源有限
薪资：
底薪4000-8000 部门签约提成
加分项
有以下行业经验：装修装饰
该岗位属于装企设计部管理岗，由店总直管直带，负责设计部设计师的日常管理。
岗位职责：
1.辅助设计师完成进店谈单客户的客情研究，做好日常客户回访。
2.设计师接待客户谈单时帮助促单。
3.监督及执行设计部工作安排，做好设计师的日常管理。
注意事项：
1.有行业经验优先。
2.能接受2-3个月基层岗熟悉 实习优先。
3.有行业设计师资源有限
薪资：
底薪4000-8000 部门签约提成
加分项
有以下行业经验：装修装饰
岗位要求
该岗位属于装企设计部管理岗，由店总直管直带，负责设计部设计师的日常管理。
岗位职责：
1.辅助设计师完成进店谈单客户的客情研究，做好日常客户回访。
2.设计师接待客户谈单时帮助促单。
3.监督及执行设计部工作安排，做好设计师的日常管理。
注意事项：
1.有行业经验优先。
2.能接受2-3个月基层岗熟悉 实习优先。
3.有行业设计师资源有限
薪资：
底薪4000-8000 部门签约提成
加分项
有以下行业经验：装修装饰
联系方式
联系人：经理
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：山东省济南市历下区·济南历下区迪亚创业基地北楼7楼
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
相关信息
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