职位详情
公司信息
装饰项目经理
2024-11-30一万以上/月
工作地区：山南
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：大专
工作经验：无经验
招聘人数：9人
职位类别：招聘项目经理
福利待遇：
年终奖
有年假
年底双薪
交通补助
旅游
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
岗位职责
岗位职责：
1、日常管理工作及各部门员工、各工种工人的管理与协调，与甲主相关负责人进行对接、沟通、申请增补项；
2、主持制定项目的施工组织方案、进度计划、材料计划、质量计划，并追踪落实反馈;做好工程项目成本管理与分析工作；履行合同中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、资料管理、结算与支付等方面工作。
3、监督工程项目的执行情况；管理施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题，确保工程质量；发现和分析施工现场问题，并能有解决问题的能力。
4、及时完成公司领导下达的其它工作，遇到问题需及时向公司反映。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程建设类相关专业，持有中级职称或二级以上建造师资格证书者优先；
2、从事相关行业经验5年以上，且有独立主持大型装修工程3年以上经验。
福利待遇：
五险一金，餐补、可住宿，可接收档案，年终奖、带薪年假、项目补助等。
岗位要求
岗位职责：
1、日常管理工作及各部门员工、各工种工人的管理与协调，与甲主相关负责人进行对接、沟通、申请增补项；
2、主持制定项目的施工组织方案、进度计划、材料计划、质量计划，并追踪落实反馈;做好工程项目成本管理与分析工作；履行合同中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、资料管理、结算与支付等方面工作。
3、监督工程项目的执行情况；管理施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题，确保工程质量；发现和分析施工现场问题，并能有解决问题的能力。
4、及时完成公司领导下达的其它工作，遇到问题需及时向公司反映。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程建设类相关专业，持有中级职称或二级以上建造师资格证书者优先；
2、从事相关行业经验5年以上，且有独立主持大型装修工程3年以上经验。
福利待遇：
五险一金，餐补、可住宿，可接收档案，年终奖、带薪年假、项目补助等。
岗位职责：
1、日常管理工作及各部门员工、各工种工人的管理与协调，与甲主相关负责人进行对接、沟通、申请增补项；
2、主持制定项目的施工组织方案、进度计划、材料计划、质量计划，并追踪落实反馈;做好工程项目成本管理与分析工作；履行合同中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、资料管理、结算与支付等方面工作。
3、监督工程项目的执行情况；管理施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题，确保工程质量；发现和分析施工现场问题，并能有解决问题的能力。
4、及时完成公司领导下达的其它工作，遇到问题需及时向公司反映。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程建设类相关专业，持有中级职称或二级以上建造师资格证书者优先；
2、从事相关行业经验5年以上，且有独立主持大型装修工程3年以上经验。
福利待遇：
五险一金，餐补、可住宿，可接收档案，年终奖、带薪年假、项目补助等。
岗位要求
岗位职责：
1、日常管理工作及各部门员工、各工种工人的管理与协调，与甲主相关负责人进行对接、沟通、申请增补项；
2、主持制定项目的施工组织方案、进度计划、材料计划、质量计划，并追踪落实反馈;做好工程项目成本管理与分析工作；履行合同中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、资料管理、结算与支付等方面工作。
3、监督工程项目的执行情况；管理施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题，确保工程质量；发现和分析施工现场问题，并能有解决问题的能力。
4、及时完成公司领导下达的其它工作，遇到问题需及时向公司反映。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程建设类相关专业，持有中级职称或二级以上建造师资格证书者优先；
2、从事相关行业经验5年以上，且有独立主持大型装修工程3年以上经验。
福利待遇：
五险一金，餐补、可住宿，可接收档案，年终奖、带薪年假、项目补助等。
联系方式
联系人：王先生
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：山东省济南市历城区·济南历城区汉峪金融商务中心A三区4栋2层
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
神州瑞宸建设集团有限公司成立于2012年，注册资本5000万元人民币，拥有建筑装饰装修设计乙级，建筑装饰装修施工一级级资质，拥有济南市装饰协会会员单位、济南建筑协会会员单位、济南市重合同守信用企业等多项荣誉称号，是山东省内知名的装饰公司。公司拥有建筑装饰装修设计和施工资质，并顺利通过ISO9001、ISO14001、GB/T 50430-2007质量、环境、职业健康安全“三体系”管理体系认证。经过多年来来的快速发展，一直注重硬件、软件的全面建设，培养和聚集了大批的人才，拥有高水平的领导团队和管理队伍。公司现有管理人员52名，其中拥有包括注册建造师、注册造价师、设计师在内的初、中、高级职称的技术人员40名，具备了承接大型室内装饰装修项目的人员技术实力和资金实力。
公司秉承“诚信、发展、共赢”的经营理念，坚持以人为本，注重科学化、标准化、规范化管理，创造独特的企业文化，以质量求生存，以信誉求发展，为新老客户提供最优质的服务，创造出健康环保、舒适美观的现代化办公和生活空间。
公司秉承“诚信、发展、共赢”的经营理念，坚持以人为本，注重科学化、标准化、规范化管理，创造独特的企业文化，以质量求生存，以信誉求发展，为新老客户提供最优质的服务，创造出健康环保、舒适美观的现代化办公和生活空间。
相关信息
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