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渠道部经理

2024-12-02
面议
工作地区:
年龄要求:25-45岁
性别要求:不限
学历要求:高中
工作经验:3-5年
招聘人数:1人
职位类别:招聘培训部经理
福利待遇:
双休 加班费 管理规范 年底双薪 交通补助

业之峰装饰

公司规模:20-99人
公司性质:民营
所属行业:装饰行业

该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%

职位描述

1、销售渠道团队的组建及培养:负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解下属的工作状态,做好培训、指导,提高下属的一线业务能力与团队管理能力;
2、熟练掌握辖区内各项数据情况,根据公司制定的目标,结合区域实际,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果;
3、积极保持与各部门的长期沟通,给团队提供及时、有效的支持,推动协调解决合作中存在的问题,提高事务流程效率;
4、了解下属的工作情况,监督下属的日常工作,并及时发现问题,提出解决方案,给予指导;
5、加强市场敏锐度,善于发现好的方法并复制推广,敢于创新,总结得失经验,及时复盘。
6、有强烈的成长意愿,有进取心和较好的学习能力,能够应对公司的业务变化,能在新环境新业务中快速适应和成长

联系方式

联系人:张女士

应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历,合则约见

工作地址:重庆市市辖区永川区祥龙路98号

面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!

公司介绍

北京业之峰诺华装饰股份有限公司的前身北京业之峰装饰有限公司成立于1997年,具有国家施工二级资质,设计乙级资质,是一家主要从事住宅及大型公用建筑的设计、装修和施工等相关业务的企业。 公司下设公装公司、北京枫尚玛格尼尼贸易有限公司、特许经营有限公司等全资子公司,在北京、天津、成都、重庆、武汉、南京等24个大中型城市建立了直营分公司,拥有超过70余家的加盟分公司,业之峰以200余个店面、2000余名设计师、20000余名专业施工人员的庞大实力服务全国消费者。在业内享有很好的口碑和用户知名度,连年被北京市装饰协会和中国装饰协会评为"优秀装饰企业"、"优秀家装公司"。 2002年公司通过ISO9001国际质量体系认证和ISO14001国际环境体系质量认证。2004年被《创业家》杂志评选为全国50家最具成长性企业之一,并被清华大学经济管理学院选为MBA实习基地。进入2005年,业之峰又被中国文化报社、中国企业文化促进会等单位和协会授予了“中国十大最具影响力品牌”、“中国企业十佳品牌”、“中国用户满意品牌”等荣誉称号。

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